Ebook Sicherheitsaspekte Im Umgang Mit Sap Employee Self Service in PDF, TXT
9783640130559 German 3640130553 Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Informationswissenschaften, Informationsmanagement, Note: 2,3, FOM Essen, Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Hochschulleitung Essen fruher Fachhochschule, 31 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Unter steigendem Kosten- und Qualitatsdruck geben immer mehr Unternehmen indirekte Funktionen wie die Routinearbeiten im Zusammenhang mit der Personalverwaltung, an die eigenen Mitarbeiter weiter. Die Erfassung der Informationen wird somit von der Person mit der hochsten Kompetenz erledigt, dem Mitarbeiter selbst. Die elektronische Kommunikationsbeziehung des Unternehmens und der Mitarbeiter wird Business to Employee (B2E) genannt. Die Plattform, die diesen digitalen Prozess ermoglicht, nennt man Employee Self Service (ESS). Frei ubersetzt bedeutet dieser englische Begriff Arbeitnehmer-Selbstbedienung." Mit der Funktionalitat des ESS wird die Abfrage, Eingabe und Pflege personlicher Daten den Mitarbeitern ubertragen. Die Personalabteilung wird somit von zeitintensiven Erfassungsaufgaben entlastet. Des Weiteren werden durch den Zugriff der Mitarbeiter auf eigene Daten und Prozesse der Personalwirtschaft die Ablaufe der Personaladministration vereinfacht, beschleunigt und vereinheitlicht. In dieser Arbeit wird speziell auf das ESS Modul der SAP AG, Walldorf, (im Folgenden SAP genannt) eingegangen. Mit SAP HR (Human Resources) bietet die Firma SAP eine globale Losung im Hinblick auf die differenzierten Anforderungen der Personalmanagementprozesse an. Die Moglichkeiten erstrecken sich uber die Bereiche der Personalgewinnung, - entwicklung und -administration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement, Personalabrechnung, -controlling sowie -information. Speziell im ESS Modul werden u.a. folgende Dienste angeboten: Erstellung, Abgabe und Anderung eines Urlaubs- oder Reise- Antrages, Anderung der eigenen Bankverbindung sowie die Anforderung eines Entgeltnachweises. Diese weit reichenden M
9783640130559 German 3640130553 Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Informationswissenschaften, Informationsmanagement, Note: 2,3, FOM Essen, Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Hochschulleitung Essen fruher Fachhochschule, 31 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Unter steigendem Kosten- und Qualitatsdruck geben immer mehr Unternehmen indirekte Funktionen wie die Routinearbeiten im Zusammenhang mit der Personalverwaltung, an die eigenen Mitarbeiter weiter. Die Erfassung der Informationen wird somit von der Person mit der hochsten Kompetenz erledigt, dem Mitarbeiter selbst. Die elektronische Kommunikationsbeziehung des Unternehmens und der Mitarbeiter wird Business to Employee (B2E) genannt. Die Plattform, die diesen digitalen Prozess ermoglicht, nennt man Employee Self Service (ESS). Frei ubersetzt bedeutet dieser englische Begriff Arbeitnehmer-Selbstbedienung." Mit der Funktionalitat des ESS wird die Abfrage, Eingabe und Pflege personlicher Daten den Mitarbeitern ubertragen. Die Personalabteilung wird somit von zeitintensiven Erfassungsaufgaben entlastet. Des Weiteren werden durch den Zugriff der Mitarbeiter auf eigene Daten und Prozesse der Personalwirtschaft die Ablaufe der Personaladministration vereinfacht, beschleunigt und vereinheitlicht. In dieser Arbeit wird speziell auf das ESS Modul der SAP AG, Walldorf, (im Folgenden SAP genannt) eingegangen. Mit SAP HR (Human Resources) bietet die Firma SAP eine globale Losung im Hinblick auf die differenzierten Anforderungen der Personalmanagementprozesse an. Die Moglichkeiten erstrecken sich uber die Bereiche der Personalgewinnung, - entwicklung und -administration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement, Personalabrechnung, -controlling sowie -information. Speziell im ESS Modul werden u.a. folgende Dienste angeboten: Erstellung, Abgabe und Anderung eines Urlaubs- oder Reise- Antrages, Anderung der eigenen Bankverbindung sowie die Anforderung eines Entgeltnachweises. Diese weit reichenden M